Autor: Silvana Lages

O que é Inteligência Emocional e qual é a sua importância para a Imagem Pessoal

Por Silvana Lages

Você já ouviu falar em Inteligência Emocional? Recentemente participei de uma reportagem do Portal da Competência (leia clicando aqui) que abordava sobre esse tema e a importância de treinamentos profissionais voltados a essa área.

Resolvi trazer este assunto para cá porque ele afeta sua vida em todos os sentidos e, como tal, reflete em sua Imagem Pessoal e influencia no seu sucesso (positiva ou negativamente). Entenda como saber lidar com sentimentos e sensações pode fazer de você uma pessoa mais equilibrada e um profissional melhor…

O que é Inteligência Emocional

Esse termo é um conceito da psicologia que refere-se à capacidade de reconhecer, entender e controlar os sentimentos (seus e dos outros). Para entender melhor o que isso significa, basta lembrar de situações em que seu estado emocional afetou diretamente seu desempenho.

Exemplos: uma apresentação ao público em que você ficou muito nervoso; um cliente teimoso que lhe deixou com raiva; um grande desafio ou uma grande responsabilidade que fez você sentir-se inseguro ou com medo. Viu só, ninguém está imune de ser afetado profissionalmente pelas emoções.

Treinamentos emocionais

Sabendo o que é a tal da Inteligência Emocional fica evidente que é fundamental que as empresas invistam em treinamentos nessa área para os seus colaboradores.

Pense bem: os sentimentos estão diretamente associados aos nosso relacionamentos. Como profissionais, estamos nos relacionando diariamente com diversos tipos de pessoas e ambientes. Seja com o atendimento ao cliente, ou mesmo no convívio diário com os colegas de trabalho, os sentimentos estão sempre presentes, influenciando a forma como conduzimos essas relações e desempenhamos nossas funções.

É como disse no artigo do Portal da Competência, conhecimento técnico e formação acadêmica hoje em dia é requisito básico. O que está faltando são profissionais educados no ambiente de trabalho, que se vestem adequadamente, que se relacionam bem e que divulgam a imagem da empresa de forma positiva.

De nada adianta ter vários diplomas de conhecimentos técnicos e não estar preparado para lidar com as emoções – que podem, inclusive, bloquear todos esses conhecimentos.

Emoções e Imagem Pessoal

E se as emoções induzem nossos comportamentos, é claro que elas também influenciam em nossa Imagem Pessoal. Pense no(a) melhor colega de trabalho ou no(a) melhor líder que você já teve. Como era essa pessoa “emocionalmente falando”? Você a via brigando com outros em público? Perdendo a paciência com os clientes? Descontando suas frustrações em outros colaboradores? Ou então atrapalhado em algum evento? É provável que não.

Pessoas de sucesso são aquelas que conhecem seus sentimentos e sabem lidar com eles independente do ambiente – além de também entender os sentimentos dos outros, para poder saber como agir em determinadas situações críticas.

E você, como tem lidado com suas emoções?

Reflita sobre isso, pense no que você precisa melhorar e que forma é possível conseguir isso e aprimore cada vez mais sua Imagem Pessoal. Isso com certeza fará toda diferença na sua carreira.

Silvana Lages

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21 de janeiro de 2014
Encontre sua Beleza Real e fortaleça sua Imagem Pessoal

Por Silvana Lages

Quero começar o artigo de hoje fazendo uma pergunta simples, mas muito importante não só para sua Imagem Pessoal, como também para sua qualidade de vida:

Você se considera uma pessoa bonita?

Pense naquilo que você acha mais bonito em você. Seus olhos? Seu cabelo? Seu sorriso? Suas mãos? O que há de mais belo e que você tem orgulho?

Se está difícil pensar na resposta, pode ser que você esteja com um problema que atinge milhares de pessoas no mundo – especialmente as mulheres: a baixa autoestima.

Em uma pesquisa mundial, foi constatado que apenas 4% das entrevistadas se consideravam bonitas.

Beleza Real

Aposto que se eu lhe perguntasse o que há de mais bonito em uma pessoa próxima a você – uma amiga, sua mãe, seu irmão – você não teria dificuldade em enumerar as qualidades do outro. Isso porque nós temos um olhar muito mais crítico quando se trata de nós mesmo. Um exemplo que mostrou isso com clareza foi a campanha da marca Dove “Retratos da Beleza Real”.

O projeto pedia para uma primeira mulher entrar em uma sala e se autodescrever a um desenhista que não a estava vendo. Depois, ela precisava descrever uma segunda mulher, que ela havia encontrado antes de entrar na sala. E assim foi com um grupo inteiro de mulheres, até que todas tivessem se autodescrito e também terem sido descritas por outras mulheres.

O resultado foi algo incrível. Ao comparar o desenho de sua própria descrição com o desenho da descrição que alguém fez delas, as mulheres puderam perceber que estavam sendo muito críticas com relação a elas mesmas, e que as pessoas a enxergavam de uma outra forma – de uma forma melhor. Clique aqui e veja o vídeo da campanha.

Autoestima e Imagem Pessoal

Gostaria que depois de ler este artigo você se olhasse no espelho e procurasse sua beleza real. Mas, atenção: não fique se comparando com os padrões de beleza impostos pela mídia. Cada pessoa tem uma beleza única – e com você não é diferente. Ser bonito está muito mais relacionado com o fato de se cuidar e gostar de si mesmo do que parecer com a Gisele Bündchen ou com o Reinaldo Gianecchini.

Quando falamos em Imagem Pessoal, a autoestima tem um papel fundamental nesse processo. Aceite seu corpo como ele é e aprenda a destacar o que há de mais bonito em você. Não importa quantas rugas você tenha, se o seu sorriso for sincero e iluminado ninguém vai reparar nos pés de galinha que você tanto se preocupa – ah, e nem nos quilinhos “sobrando”. E eu falo isso com conhecimento de causa. Estou longe de ter a beleza imposta pela ditadura da moda no que diz respeito à balança e nem por isso deixo de ser elegante, vestir-me bem e ser muito elogiada.

Ao aprender a gostar de si mesmo, você irá aprender a gostar de se cuidar – a investir em seu visual e melhorar cada vez mais seu comportamento e sua postura. Além disso, a autoestima vai refletir não somente na sua aparência, como também em sua carreira. Alguém com autoestima elevada tem mais autoconfiança para exercer suas atividades e também em suas relações e, por consequência, melhora seu desempenho profissional.

Aprenda a gostar de si e a destacar o que há de melhor em você. Esse é o primeiro passo para construir uma Imagem Pessoal forte e marcante e buscar o sucesso e a felicidade!

Silvana Lages

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Uma Imagem Pessoal de sucesso começa a ser construída de dentro para fora. Saiba como a autoestima pode ajudar sua equipe a melhorar o desempenho e crescer cada vez mais. As palestras, treinamentos, cursos e workshops Silvana Lages são orientados para tornar a Imagem Pessoal uma ferramenta de sucesso para os profissionais e para as empresas. Entre em contato e saiba mais: comercial@silvanalages.com.br | (31) 9136-7973

19 de janeiro de 2014
Imagem Pessoal: como deve ser meu guarda-roupa profissional?

Por Silvana Lages

Saber escolher a roupa a ser usada no ambiente profissional é uma das coisas mais importantes para a construção de uma Imagem Pessoal adequada aos seus objetivos de carreira.

Sabendo disso, resolvi falar no vídeo desta semana sobre o que você deve levar em consideração na hora de definir seu traje corporativo. Abordo os temas adequação (à imagem corporativa, ao público, aos códigos da empresa em que se trabalha, ao estilo pessoal e ao tipo físico), níveis de formalidade (formal, formal contemporâneo, casual e esporte profissional) e trago exemplos práticos para facilitar a sua compreensão.

Assista, aprenda e coloque as dicas em prática hoje mesmo!

Sucesso!

Silvana Lages

16 de janeiro de 2014
Cuidados com a Imagem Pessoal: equilíbrio e bom senso fazem a diferença

Por Silvana Lages

Recentemente escrevi dois artigos falando sobre o cuidado que temos que ter no ambiente de trabalho ao tratarmos de assuntos como futebol, religião e política. Uma leitora me respondeu contando que tem um crucifixo em sua mesa e que estava preocupada se isso poderia prejudicar sua carreira.

Como esta pode ser uma dúvida comum resolvi escrever artigo de hoje para explicar que não é necessário chegar ao extremo de achar que tudo é proibido. Nessa hora, o bom senso e o equilíbrio são fundamentais. Entenda por quê.

8 ou 80?

Há quem orgulhe-se de dizer que é “8 ou 80”, “tudo ou nada”, “agora ou nunca”. Mas será que isso é realmente motivo de orgulho?

Uma pessoa que atua apenas nos extremos passa a imagem de alguém inflexível, difícil de lidar. Por isso é tão importante saber encontrar o equilíbrio na hora de se portar, adaptando-se ao ambiente, mas sem deixar de ser quem você é e, principalmente, também aceitar as diferenças dos outros.

Sua essência

Sua religião e sua crença, apesar não estarem relacionadas com o ambiente de trabalho, fazem parte de você e moldam muitos de seus valores pessoais. O assunto exige, sim, muita cautela, mas principalmente no sentido de não debater sobre qual religião ou time é melhor, por exemplo.

Sobre o caso da leitora que tem o crucifixo na mesa, não há nada de errado nisso – desde que ela não ande com ele pelo escritório, tentando converter a todos à sua religião. Se está em sua mesa ou no seu pescoço usado como colar e ela sente-se à vontade com isso, ninguém deve julgá-la e, muito menos prejudicá-la profissionalmente por isso. Da mesma forma, alguém poderia ter uma caneca do seu time favorito. Não há nada de mais, contanto que não vire motivo de provocações e discussões. E que não sejam muitos objetos, que seja algo seu, só para você, discreto.

Equilíbrio sempre

E essa dica vale para todos as outras questões que envolvem sua Imagem Pessoal, também. Exemplos: é ruim, sim, quando alguém coloca um perfume muito forte. Porém, isso não quer dizer que você não possa usar perfume, o importante é usar na medida certa (como falei neste artigo).

No mesmo sentido, cores muito vibrantes não são aconselhadas para o ambiente de trabalho, mas se você gosta delas, pode incorporá-las ao visual de maneira discreta e no momento adequado.

Viu só como não é preciso ser “tudo ou nada”? Sua Imagem Pessoal deve estar de acordo não só com a sua postura profissional, como também com a pessoa que você é. Ser autêntico não quer dizer levar tudo “a ferro e a fogo”. Use os pontos fortes de sua personalidade a favor de sua Imagem Pessoal, equilibrando espontaneidade e bom senso sempre e veja o sucesso ser alcançado mais facilmente com essas simples ações.

Silvana Lages

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Sua equipe está com dificuldades em lidar com assuntos extra-profissionais no ambiente de trabalho? A integração está prejudicada por conta de divergências de opiniões pessoais? As palestras, cursos e treinamentos podem ajudar a melhorar o ambiente e o desempenho da sua equipe. Entre em contato conosco. Juntos vamos encontrar a melhor solução! comercial@silvanalages.com.br | (31) 9136-7973

14 de janeiro de 2014
O perfume que fica [Imagem Pessoal]

Por Silvana Lages

“O perfume de uma mulher diz mais sobre ela do que sua escrita”

Essa frase de Christian Dior, um dos mais importantes estilistas franceses, encaixa-se perfeitamente na história que vou contar hoje. O perfume pode realmente tornar-se uma marca registrada de alguém – e isso vale tanto para homens quanto para mulheres. Porém, nem sempre esta “marca” remete a algo positivo. Vou dar um exemplo apresentando um caso que vivenciei recentemente.

Aconteceu o seguinte: encontrei uma pessoa conhecida e ofereci carona a ela. Quando ela entrou no carro, logo percebi que havia exagerado na dose do perfume, que se espalhou rapidamente pelo ambiente.

Ao se despedir, ela me deu dois beijinhos do rosto. Foi o que bastou para o cheiro impregnar em minha roupa. Mesmo depois de ir para casa e tomar banho, ainda sentia aquela forte fragrância que chegou a me dar dor de cabeça.

Então, imagine qual foi a marca que essa pessoa deixou… Com certeza esse exagero no perfume não é algo positivo para sua Imagem Pessoal. No ambiente de trabalho, então, isso pode se tornar um problema para os colegas que terão que conviver com esse forte cheiro constantemente – até porque muitas vezes você pode gostar daquela aroma, mas as pessoas que convivem com você não – e ser obrigado a conviver com uma dose forte de um perfume que não te agrada não é nada legal.

Lembre-se: se você exagerar na dose, em poucos segundos não terá mais noção disso, mas quem está a sua volta jamais esquecerá.

O perfume e sua Imagem Pessoal

Essa simples mistura de óleos aromáticos, álcool e água pode ser muito mais prejudicial para sua carreira do que você imagina. Assim como seu comportamento, suas roupas e sua postura, o perfume também influencia diretamente a mensagem que você está passando aos outros.

Adocicados, amadeirados, florais ou cítricos, cada tipo de aroma reflete também sua personalidade. Da mesma forma, a dosagem da fragrância também fala muito sobre você, refletindo o seu equilíbrio e bom senso – ou a falta destes.

Não é preciso renunciar dos perfumes, apenas saber utilizá-los com bom senso. Clique aqui e confira um mini guia que desenvolvi sobre como utilizar o perfume no trabalho.

Se você quer deixar sua marca e ser lembrado pelas pelas pessoas, que seja por bons motivos, e não pelo perfume que ficou impregnado em suas roupas, não é mesmo?

Por isso tudo, saiba dosar a fragrância para que ela seja agradável de sentir. Bom senso é sempre o melhor caminho para o sucesso.

Silvana Lages

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Além do perfume, há várias coisas no comportamento de uma pessoa que transmitem mensagens aos outros. O tipo de mensagem vai depender da postura de cada um em determinados momentos. As palestras, cursos e treinamentos de Silvana Lages orientam sobre as melhores maneiras de projetar sua Imagem Pessoal de acordo com o seus objetivos profissionais. Entre em contato e saiba mais: comercial@silvanalages.com.br | (31) 9136-7973

13 de janeiro de 2014
Os 3 Cs da Imagem Pessoal de credibilidade
Por Silvana Lages

Quem busca o sucesso profissional com certeza sabe que construir uma Imagem Pessoal de credibilidade é essencial.

Sabendo disso, resolvi falar, no vídeo desta semana, sobre os 3 Cs da Imagem Pessoal de credibilidade.

São eles:
- Consistência
- Coerência
- Clareza
Quer entender a importância de cada um deles? Assista ao vídeo!

Sucesso!

Silvana Lages

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Esse é apenas um dos muitos conceitos apresentados por Silvana Lages em suas palestras, treinamentos e cursos. Entre em contato conosco pelo telefone (31) 9136-7973 ou pelo email comercial@silvanalages.com.br para saber mais.
9 de janeiro de 2014
A timidez pode prejudicar sua carreira?

Por Silvana Lages

Bochechas vermelhas, mãos tremendo, suor, vontade de se esconder.

Se você é uma pessoa tímida, sabe muito bem do que estou falando. Esses são alguns sinais que aparecem quando a timidez bate e você não sabe como agir, não é mesmo?

Isso já prejudicou você em algum sentido? Hoje, eu vou contar um caso real em que a timidez teve influência direta no desenvolvimento profissional. Mas, claro, sempre há saídas: neste artigo também vou mostrar como a timidez pode ser contornada para que você não seja mal interpretado e não passe uma imagem negativa. Acompanhe!

O caso é o seguinte: uma amiga minha acabou de perder uma promoção de trabalho por culpa de sua timidez. Ela passou em todas as fases da seleção, mas, na última, que era focada em comunicação, ela não se saiu bem.

Já aconteceu algo parecido com você? Como você reagiu?

Bom, tentando entender melhor a situação, a minha amiga foi até seu gerente e perguntou a ele se ele achava que a timidez dela era ruim para o trabalho. Ele afirmou que ela já havia evoluído bastante, mas que ainda precisava melhorar suas respostas, que eram sempre “secas” – ou seja, objetivas e curtas demais.

O medo e a timidez

A timidez está enraizada no medo. É o medo que você tem de alguma coisa que faz você ter vergonha de falar, se expor e querer se esconder a todo custo. Essa minha amiga me confessou que tinha medo de falar com o chefe. Ela tinha tanto medo que chegava até imaginar que ele não gostava dela, apesar de ele nunca ter demonstrado que não gostasse.

Por isso, o fato de ela ter perguntado a ele, cara a cara, sobre o que ele achava de ela ser tímida, já foi um grande passo para sua superação. Quer saber o que minha amiga fez depois disso? Ela, que já faz dança há três anos, agora está se programando para fazer teatro também, para ajudar na sua desinibição perante as outras pessoas.

Como agir

Depois de conhecer a história da minha amiga podemos dizer que a resposta para a pergunta do título é “sim”.

Sim, a timidez pode prejudicar sua Imagem e, como consequência, fazer você perder oportunidades profissionais por não conseguir demonstrar todas as suas reais habilidade.

Para evitar isso, veja as dicas que separei para você superar de vez a timidez:

1. Conheça a fonte da timidez

No caso da minha amiga, a timidez vinha do medo que ela tinha do chefe. E no seu caso, você saberia dizer o que causa sua timidez? O que é preciso que aconteça para que ela manifeste-se de maneira mais intensa? Conhecer a fonte da sua timidez vai contribuir para você saber de que forma agir – seja evitando o que a causa, ou aprendendo a lidar com isso.

2. Não se esconda

Pessoas tímidas geralmente transparecem a timidez em seu vestuário. Vestem-se de maneira a não chamar atenção, querem se camuflar para que ninguém os note. Pois bem, se você é uma pessoa tímida, fique atento ao que você veste. Se esconder não é uma coisa boa para a sua evolução profissional, afinal, se você não for notado, ninguém vai lembrar de você na hora da promoção. Destaque sua imagem como alguém presente, atuante e positivo. Invista em um visual profissional e elegante para marcar presença.

3. Atividades

Procure fazer atividades que incentivem a interação direta com as pessoas e também o relaxamento. No caso da minha amiga, ela escolheu dança e teatro, mas pode ser qualquer tipo de atividade que seja boa nesse sentido para você: yoga, alongamento, aulas de música, musculação, bicicleta… Enfim, encontre uma atividade prazerosa e que, ao mesmo tempo, estimule o contato social. Dessa forma, você vai aprendendo, aos poucos, a gostar do contato com as outras pessoas, associando isso a coisas positivas.

4. Autoestima lá em cima

Outra coisa importante é conhecer e aceitar a si mesmo. Não se menospreze, saiba o seu valor. Entenda seus pontos fortes e foque neles. Não pense que você é inferior a outras pessoas – só assim você vai parar de ter medo de ser humilhado e ficar se escondendo.

5. Preparação contra a timidez

Uma boa saída também é se preparar antecipadamente para aquelas situações em que você sabe que a danada da timidez vai aparecer. É muito mais fácil lidar com aquilo que já conhecemos, não é mesmo? Por isso, procure estar sempre informado sobre tudo que diz respeito à empresa. Assim, você não corre o risco de ficar nervoso por não saber o que falar. Da mesma forma, se você tem vergonha ao fazer apresentações, por exemplo, estude muito bem o tema que vai abordar e ensaie várias vezes para estar preparado para a hora H.

Eu entendo que superar a timidez não é fácil e também não acontece do dia para a noite. Porém, seguindo essas dicas você vai poder contornar muito melhor aquela situação em que você ficaria sem fala e sem ação por conta da timidez.

Ser introspectivo não é uma coisa ruim, faz parte da personalidade de cada um. Porém, entender que algumas situações exigem um esforço maior no sentido de se expor vai fazer você lidar muito melhor com a timidez, garantindo que ela não prejudique sua carreira.

Sucesso!

Silvana Lages

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8 de janeiro de 2014
Como lidar com situações em que “o santo não bate”?

Por Silvana Lages

Já aconteceu com você de não gostar de uma pessoa sem ao menos saber por quê? Você a viu e, logo de cara, achou que tinha algo nela que não o agradava? Nesses casos, se alguém lhe perguntasse o motivo talvez você dissesse aquela famosa frase “Meu santo não bateu com o dela”, ou então “Meu anjo da guarda não foi com o dela”, não é mesmo?

Pois é, mas isso de “santo não bater” não existe! O que existem são algumas mensagens transmitidas por Imagem, Postura e Comportamento que identificamos como algo ruim sem uma análise mais profunda. No artigo de hoje quero mostrar como e por que isso acontece.

Entendendo o “santo que não bate”

Para esclarecer essa questão gostaria de compartilhar algo que aconteceu comigo há alguns anos, quando meu sócio da época e eu estávamos entrevistando uma candidata a um emprego…

Essa nova funcionária iria substituir uma vendedora que havia causado diversos problemas na empresa. Como eu trabalho com isso, tenho mais sensibilidade para perceber o que pode estar errado. Por isso, quando a candidata entrou na sala, logo imaginei que meu sócio não iria gostar dela.

Depois da entrevista, perguntei a opinião dele sobre ela e ele respondeu: “Eu gostei dela, mas tem alguma coisa que não me transmite confiança. Não sei ao certo o que é”.

Foi então que perguntei: “O que você achou do perfume dela?”.

Nesse momento, ele entendeu: o perfume que a entrevistada estava usando era o mesmo perfume da funcionária problema! E aquele simples detalhe fez com que ele tivesse uma má impressão da candidata. Inconscientemente, o cheiro dela fez com que ele se lembrasse de todos os problemas causados pela antiga funcionária.

E isso não acontece só com o perfume: o jeito de agir, de falar, a forma de se comunicar e se portar – tudo isso pode remeter a algo negativo para as outras pessoas.

Como lidar com o santo que não bate

Nessa situação, há dois lados. Por isso, meu conselho é o seguinte: cuidado com os julgamentos que faz e que recebe. Deixa eu explicar:

1. Se você viu alguém e achou logo de cara que não era uma boa pessoa a primeira coisa que precisa fazer é identificar o que exatamente você não gosta nela, para saber se a sua desconfiança é real ou está apenas fazendo um paralelo com outras coisas ruins que não necessariamente têm a ver com a pessoa em si. Não se feche, procure conhecê-la melhor para saber se a sua antipatia é genuína. Você pode se surpreender e esse pode ser o início de uma grande parceria.

No caso da vendedora que entrevistamos, por exemplo, o fato de ela usar o mesmo perfume não significa que vai causar os mesmo problemas que a funcionária anterior, certo?

2. Por outro lado, é preciso também cuidar com as mensagens que estamos transmitindo às pessoas. Se você não conhece o ambiente, o melhor mesmo é usar roupas, perfumes e acessórios neutros para não correr o risco de ser mal interpretado. Por exemplo: por mais excelente profissional que você possa ser, se vestir roupas muito justas e curtas, poderá causar uma impressão negativa aos colegas e até mesmo líderes.

Ou seja, tudo isso reforça a importância da Imagem, da Postura e do Comportamento Profissional adequados aos ambientes, ocasiões e objetivos. Muito cuidado com o que você avalia nas pessoas e, também, mais cuidado ainda com as mensagens que você está transmitindo. Talvez você não tenha a oportunidade de reverter a má impressão que causou no outro. Esteja atento sempre para transmitir seu melhor – sua Imagem Pessoal é muito importante para o seu desenvolvimento profissional.

Silvana Lages

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7 de janeiro de 2014
Imagem Pessoal x credibilidade [Jornal Por dentro de Conceição]

Por Silvana Lages

Meu último artigo de 2013 no jornal Por dentro de Conceição foi publicado recentemente. Hoje, divido com você que me acompanha por aqui o pensamento que apresentei lá (para ler no jornal – página 15 – clique aqui). Acompanhe…

Imagem Pessoal x credibilidade

Conceição está vivendo uma era de evolução, prosperidade e sucesso. Porém, para que essa era seja duradoura e proveitosa é preciso que todos nós cuidemos melhor da nossa postura, comportamento e Imagem Pessoal, para transmitir segurança e credibilidade aos nossos clientes, parceiros e colegas. Assim conquistaremos a confiança das pessoas com quem nos relacionamos, encontraremos nosso diferencial e sairemos do amadorismo, sendo exatamente os profissionais que a nossa cidade merece.

Está na hora de você oferecer em troca pelo preço que cobra sua credibilidade. Ela vai gerar confiança, que gera segurança – o que todos querem no final das contas. Será que você está oferecendo isso?

7 dicas para cuidar da sua Imagem Pessoal

Pensando em ajudá-lo a garantir que em 2014 você ofereça confiança e segurança, trago em hoje 7 dicas para cuidar da sua Imagem Pessoal:

1) Autoanálise – Olhe-se no espelho e descubra o que fica bem para você. Com isso você conseguirá fazer escolhas mais assertivas.

2) Saiba o que você almeja – saiba o tipo de profissional você é, como as pessoas o enxergam e como quer ser percebido por elas. Assim fica muito mais fácil traçar o caminho para chegar aos seus objetivos.

3) Equilibre embalagem e conteúdo – você não pode, nem deve, vender uma imagem do que não é, porque assim não conquistará credibilidade. Lembre-se disso na hora de combinar embalagem e conteúdo.

4) Esteja aberto a mudanças – Algo mudou em sua vida/carreira? Sua Imagem Pessoal precisa acompanhar essa mudança!

5) Nunca relaxe – mesmo quando atingir o sucesso continue se atentando aos detalhes. Isso o manterá no topo!

6) Mantenha a alegria e a positividade – não adianta adequar a imagem e a postura e se fechar para os outros, cultivando o pessimismo.

7) Educação sempre – sorria e abuse das palavras mágicas “obrigado”, “desculpa”, “por favor”, “com licença”, etc. Estas simples ações abrirão portas e contarão pontos para sua Imagem Pessoal.

Aproveite-se dessas dicas, encerre 2013 já de olho em 2014 e faça do ano que vem o melhor da sua vida.

Sucesso!

23 de dezembro de 2013
Dicas de decoração de mesas para o Ano Novo

Por Silvana Lages

Assim como dei dicas de decoração para sua mesa de Natal (não viu? Clique aqui para ver), também quero ajudá-lo a fazer do seu jantar de Ano Novo um momento muito especial.

De maneira geral, quase todos os conselhos do post sobre o Natal também valem para o Réveillon. Porém, há alguns pontos que podem ser adicionados (e alguns exemplos merecem sua atenção)…

Assim como expliquei no artigo de ontem, na mesa de Ano Novo também é preciso cuidar com o excesso de enfeites, para não atrapalhar a interação entre os convidados. Da mesma forma, para investir na sua decoração do jantar de Réveillon você também pode contar com a criatividade para criar ambientes diferentes e economizar. Saiba mais acompanhando este artigo.

Cores adequadas

Para no Ano Novo, a diferença está no estilo da mesa. E essa diferença aparece principalmente nas cores utilizadas. Nessa ocasião, destacam-se as cores mais leves – branco, beges, dourados e prateados são cores clássica para essa data. Porém, nada impede que você coloque um colorido a mais no ambiente. Leve sempre em consideração que esse é um momento de leveza e harmonia, e isso precisa transparecer na decoração.

Ou seja, as cores mais pesadas e fechadas devem ser evitadas ou, caso estejam presentes, não devem ser predominantes. Exemplo: você pode equilibrar a decoração com detalhes em marrom, preto ou bordô, mas essas não devem ser as principais cores do ambiente – combine-as com cores mais leves para dar mais delicadeza à decoração.

Criatividade e ambiente

A criatividade na hora de arrumar a mesa é sempre bem-vinda. Além de lembrar a data, você pode também aproveitar o ambiente em que a comemoração está sendo feita. Se está na praia, por exemplo, pode investir em enfeites tropicais – palha, florais, folhas – que enfatizem o clima refrescante. Da mesma forma, se estiver no campo, aproveite para incluir acessórios que lembram a natureza, trazendo o verde e o colorido da mata para sua mesa.

Lembre-se: simples, luxuosa, formal ou informal, a mesa do Ano Novo é um local para reunirmos as pessoas que amamos para celebrar todas as coisas boas que o ano que passou trouxe, e começar uma próxima etapa com as energias renovadas. Dedique-se para preparar uma mesa de Réveillon que transpareça todos os bons sentimentos que quer transmitir àqueles que estarão com você.

E, assim como fiz no post com dicas para o Natal, também separei imagens para servir de inspiração para o seu Ano Novo. Espero que algumas delas ajudem-no a preparar uma mesa de Réveillon muito especial e agradável a todos que você ama.

Veja e inspire-se:

Agora é com você. Inspire-se e faça da sua festa de fim de ano um momento inesquecível!

E assim encerro meu 2013 aqui no blog. Foi um prazer contar com sua companhia e comentários nos últimos meses. Nos vemos em 2014 com muito mais conteúdo sobre Imagem Pessoal, Postura e Comportamento Profissional, carreira e sucesso.

Desejo a você um ótimo fim de ano.

Nos encontramos em 2014.

Forte abraço!

Silvana Lages

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*As fotos utilizadas foram adquiridas por meio de pesquisa on-line, retiradas de diversos sites e blogs de decoração e etiqueta.

20 de dezembro de 2013