Por Silvana Lages
Imagine a seguinte cena: alguém acorda, toma um café e vai para o banho. Logo depois, encaminha-se para o quarto, abre o guarda-roupa e começa o drama de “qual roupa vestir?”. Poderíamos estar falando de um filme. Mas isso nada mais é do que uma cena da vida real, e essa sequência acontece diariamente em MUITOS lares de todo o mundo.
Pois saiba que essa dificuldade em saber o que vestir é percebida no ambiente de trabalho. De acordo com uma pesquisa feita pela consultoria de recrutamento Robert Half, a maioria dos chefes acha que os funcionários não sabem se vestir de acordo com os padrões das empresas. Será que é o seu caso?
Nesse estudo, 54% dos diretores entrevistados disseram que percebem repetidas vezes que os colaboradores vão com roupas inadequadas para o trabalho. O levantamento ainda mostrou que 22% dos executivos veem os colegas malvestidos com muita frequência.
Vamos tentar entender a raiz desse problema. Voltando à cena que apresentei no início do artigo já poderia apontar um fator que vai influenciar na escolha de uma roupa adequada ou não: a falta de preparação. Então, aí vai a primeira dica para quem não quer errar: planejamento antecipado dos trajes da semana!
Pensar na roupa apenas momentos antes de sair é quase certeza de erro. Muitas coisas podem acontecer, você está com sono ainda, pode ter acordado triste, mal humorada (ou feliz demais) e, na correria, o resultado é: coloca qualquer roupa que vê pela frente.
Pense nas roupas que vai usar em cada dia da semana e deixe-as separadas. Isso vai poupar seu tempo e a dor de cabeça quando abrir o guarda-roupa toda manhã.
Vista-se para o futuro
Essa é outra dica importante. Sua imagem como um todo deve refletir seus objetivos profissionais. E, nesse sentido, as roupas são muito importantes. Por isso, não é porque você é um estagiário ou alguém que ocupa um cargo mais baixo na hierarquia da empresa que pode ser vestir de qualquer jeito, até porque a mesma pesquisa que citei anteriormente afirma que 22% dos entrevistados acreditam que a promoção de profissionais está diretamente ligada ao desenvolvimento profissional dentro da empresa – e nisso sua aparência também conta pontos.
Seu objetivo é crescer na organização em que trabalha? Então, dentro de suas possibilidades, vista-se de acordo com o cargo que pretende alcançar, ou, pelo menos, tenha um visual que demonstre que você tem ambições de desenvolvimento profissional.
Gestos pequenos como manter os sapatos sempre limpos e preocupar-se em estar com roupas sempre bem passadas também fazem toda a diferença.
Seu vestuário irá ajudar você a construir a imagem que quer passar para as pessoas ao seu redor. Saiba usar seu guarda-roupa a favor de seu desenvolvimento profissional e veja os resultados aparecerem.
Pense nisso com carinho e construa uma Imagem Pessoal e uma Postura Profissional cada vez mais adequadas aos mercados competitivos em que vivemos. Isso fará a diferença!
Para encerrar, deixo algumas imagens de belos trajes femininos para serem usados no ambiente profissional. Todos eles são da Vestido, Saia e Blusa, loja virtual que tem peças bonitas e de qualidade que eu recomendo.
Sucesso!
Silvana Lages.
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E se você, assim como grande parte das pessoas que responderam à pesquisa, acredita que sua equipe não está se vestindo adequadamente, Silvana Lages pode ajudar com apresentando uma palestra ou completa sobre Imagem Pessoal. Para mais informações, entre em contato conosco: (31) 9136-7973 | contato@silvanalages.com.br
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