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Por Silvana Lages

Infelizmente, no meio corporativo o que você vê na imagem acima acontece com bastante frequência…

A preocupação com a Imagem Pessoal aumenta na hora de procurar uma colocação no mercado. Mas, com o tempo, depois de já estarem empregados, alguns profissionais acabam descuidando de sua imagem por acharem que estão com o emprego garantido. Não é bem assim que funciona: uma boa imagem pessoal ajuda não só a conseguir um bom emprego, como também contribui para uma carreira de sucesso.

Primeira e segunda impressão

Já falei aqui no blog sobre como é importante causar uma boa primeira impressão. E isso vale também na hora de procurar um trabalho, já que você precisa mostrar todas as suas capacidades e habilidades em uma entrevista (também tenho outro artigo com dicas para você causar boa impressão na entrevista de emprego.)

Mas, o que acontece depois? De nada adianta causar uma ótima primeira impressão se essa imagem não se conservar ao longo do tempo. Se você mostrou-se bem cuidado, bem vestido, simpático e educado, foi nessa imagem que seu recrutador apostou na hora de sua contratação. Se começar a ficar mal-humorado, desleixado e desinteressado, a empresa vai se sentir enganada por você.

Para entender melhor como isso funciona, podemos fazer a seguinte analogia:

O emprego é como um casamento

Imagine um relacionamento em que, na fase da conquista, o homem é gentil, romântico, se veste bem e dá flores; e a mulher é atenciosa, sempre bem cuidada e muito carinhosa. Eles gostam tanto um do outro que resolvem se casar. Aí, depois de um tempo, as coisas começam a mudar: ele já não é gentil, nem romântico com ela, e muito menos se preocupa com a aparência. Ela, por outro lado, continua a se cuidar, e esperava que ele fizesse o mesmo. Porém, como ponto positivo, ele cuida muito bem do jardim e paga as contas em dia. E aí, será que isso vai ser suficiente para que sua esposa continue com ele?

Pode ser que você seja como a pessoa da foto – com barba por fazer, descabelado, com roupas amassadas – e, ainda assim, um bom profissional. Mas, será que isso é suficiente?

O marido e a esposa do exemplo que citei podem até continuar assim por um tempo, mas a mulher vai ficar cada vez mais decepcionada e frustrada pelo fato de que ele tenha mudado tanto. Já não é aquele pelo qual ela se apaixonou.

E assim é no seu trabalho também.

O dia a dia em uma empresa é construído não só pelas tarefas do trabalho de cada um, mas, também, pelo convívio e a interação entre os profissionais. O ambiente como um todo conta para que as pessoas sintam-se bem e, como consequência, trabalhem bem.

E ninguém gosta de ter que conviver com alguém que não se cuida e não se importa com a imagem que ele está passando para as outras pessoas, não é mesmo?

Outro fator conta muito: o seu crescimento profissional

Continuando a analogia: não basta estar casado, é preciso que haja um relacionamento feliz e que seja bom para o amadurecimento dos dois como casal.

Então, se você não quer apenas estar empregado, mas sim construir uma carreira de sucesso e crescer junto com sua empresa, fique atento a sua imagem pessoal para que ela reflita toda sua capacidade de evolução.

Pense nisso, continue lendo meus artigos e refletindo sobre isso e comece 2014 com a certeza de que embalagem e conteúdo são importantes para o seu sucesso – não apenas um, nem apenas outro.

Silvana Lages

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Ficou interessado no assunto? Gostaria de entender melhor como a Imagem Pessoal pode contribuir para que você desenvolva uma carreira de sucesso? Entre em contato conosco e saiba como a consultoria, os cursos, treinamentos e palestras da Silvana Lages podem lhe ajudar: comercial@silvanalages.com.br | (31) 9136-7973

Por Silvana Lages

Nessa época do ano é comum que muitas empresas promovam festas para comemorar os bons resultados dos últimos meses e motivar os colaboradores para o próximo ciclo que se aproxima. Em ocasiões como essas, muitos profissionais acabam confundindo o momento com descontração e cometem algumas gafes que podem prejudicar sua imagem pessoal. Neste artigo, dou algumas dicas para você manter a linha nas festas corporativas de final de ano e encerrar 2013 já preparado para arrebentar em 2014. Veja quais cuidados você precisa ter.

*Dei uma entrevista para o portal da revista Época NEGÓCIOS falando sobre este assunto. Vale a pena ler. Para isso, basta clicar aqui.*

1. Bebida

Se estiverem oferecendo bebidas na festa, você deve usar o bom senso para decidir se aceita ou não. Caso você queira beber socialmente, não há problema algum, desde que não exagere. Saiba os seus limites. Se você não é acostumado a beber, não tente acompanhar os outros apenas para socializar. O resultado pode ser desastroso.

Além disso, coloque a bebida em copos e não ande segurando o copo em uma mão e a garrafa na outra. Não se esqueça de deixar a mão direita livre e e seca para poder cumprimentar a todas as pessoas. Digo isso pois tem gente que a passa a festa toda com a comida em uma mão e a bebida na outra e com isso perde a oportunidade de se relacionar com outros convidados, o que é péssimo, uma vez que esse tipo de evento tem justamente a ideia de promover essa interação.

Por último, se você bebe e seu colega não, não o force a beber. Isso é ser inconveniente!

2. Roupa

Vá de acordo com a ocasião. Se o evento for em um local mais requintado, vá com uma roupa de festa mais elegante. Já se for em um ambiente menos formal, aposte em trajes mais despojados. Porém, independente do estilo, lembre-se que ainda é um ambiente corporativo. Nada de roupas com muito brilho (tanto mulheres quanto homens!), decote, muito curtas ou com cores extravagantes – as dicas deste artigo valem para esta ocasião também.

Se o evento for em um sítio com piscina, por exemplo, nem pense em ir de biquini ou roupa muito sensual. Melhor é optar por uma bermuda larguinha. Já para os homens, a melhor dica é: só tire a camisa se a piscina for realmente liberada. Se não, opte por mantê-la.

3. Conversa

O ambiente descontraído pode acabar “soltando a língua” de algumas pessoas. Muito cuidado para não falar o que não deve. E se você escutar alguém falando mal da empresa ou de colegas de trabalho, não incentive o papo. Desvie o assunto e tente ser o mais agradável possível. Fofoca nunca é bom – muito menos em festas.

Outra coisa desagradável em festas de confraternização é tocar nos assuntos de trabalho – como o relatório tal, o pedido do cliente X… Este não é momento para isso, é sim um dia de confraternização. Também não é a hora de se aproximar do chefe e pedir um aumento. Também não dá para se queixar da festa, por mais que você não esteja gostando. Respeite a organização!

4. Socialização

Nada de ficar sozinho em um canto. O objetivo de eventos como estes é justamente realizar a integração entre os profissionais. Se você é tímido, tente se esforçar para participar de alguma conversa, pelo menos ouvindo o que os outros têm a dizer. Escutar também é uma maneira gentil de socializar.

Uma boa dica é, também, não ficar apenas na sua rodinha do dia a dia. Tente mudar de grupo, conversar com outras pessoas, conhecer profissionais de diferentes áreas, etc. Se na festa familiares estiverem presentes, cuidado com brincadeiras do tipo “é esta a patroa? É ela quem manda em casa? Ela que não deixa que você jogue futebol com a galera?”, ou “esta é a Patrícia?” – mesmo sabendo que a esposa se chama Juliana, querendo apenas causar uma intriguinha. Jamais brinque com os maridos das colegas, dizendo coisas como “esse é o careca sortudo que casou com você? Casou com a mais gata, hein, cara?”, ou, pior, “a mais gostosa da empresa”. Isso pode não apenas prejudicar sua Imagem Pessoal como, também, o clima da festa.

Nesse sentido, também não se deve ignorar completamente os convidados de seus colegas. Pergunte sobre eles, interaja de maneira profissional e faça com que a festa seja interessante para todos.

5. Comida

Primeira dica: coma em casa antes de sair, para não chegar morto de fome e querer devorar tudo que vem pela frente. Também não pega bem deixar comida no prato, por isso preste atenção ao cardápio para não pegar aquilo que não gosta. Levar comida para casa, então, não tá com nada! Além disso, sirva-se de pequenas porções. Esses detalhes mostram que você é educado, além de valorizar o investimento aplicado na alimentação da ocasião.

6. Dança

É provável que haja música neste tipo de evento, para aumentar o clima de descontração. Talvez tenha até uma pista de dança para incentivar os convidados a interagirem. Não há nada de ruim nisso. Porém, o bom senso neste momento também é fundamental! Novamente, lembre-se que ali estão pessoas com as quais você convive diariamente no trabalho. Você não vai querer ser lembrado o resto do ano como aquele que dançou “na boquinha da garrafa” ou que, literalmente, dançou até cair.

Dicas finais

De maneira geral, lembre-se a todo momento que, apesar do clima de descontração, é a sua imagem profissional que está em jogo. Mantenha uma postura adequada para aproveitar a festa com elegância e simpatia, transmitindo a imagem de um profissional impecável e flexível, que adapta-se a diferentes tipos de ambientes.

Além disso, siga meus conselhos finais:

• Não leve convidados além do permitido;
• Chegue no horário e vá embora no horário – não seja o último a sair;
• Ofereça ajuda na organização se você achar que aconteceu alguma coisa e um colega está sobrecarregado;
• Não saia levando tudo o que vir pela frente achando que é lembrancinha; às vezes algumas coisas são alugadas e esse seu pensamento pode gerar um custo para a empresa;
• Vá com um sapato que permita que você aguente até o fim da festa e não tenha que ir embora descalço – e nem tenha que tirar para dançar;
• Não queira bancar o simpático, o feliz; não grite.

Encerre 2013 com um pé no sucesso de 2014!

Silvana Lages

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Caso sua empresa deseje aprimorar a festa de fim de ano oferecendo aos colaboradores uma palestra que vai garantir que eles encerrem 2013 já pensando em dar o melhor em 2014 entre em contato conosco pelo telefone (31) 9136-7973 ou pelo e-mail contato@silvanalages.com.br e entenda como Silvana Lages pode ajudar.

Por Silvana Lages

Na hora de vender seus serviços ou produtos o valor da sua marca pessoal precisa ser contabilizado.

E a sua marca pessoal depende de como você cuida da sua Imagem Pessoal, da sua Postura Profissional, Etiqueta… enfim, de vários fatores que vão além do que você sabe e conhece.

Por isso, está na hora de começar a cuidar melhor também desses aspectos da sua carreira se você deseja alcançar o sucesso e receber por seu trabalho o valor que merece.

Falo sobre isso em meu novo vídeo. Assista, reflita e mude seu pensamento sobre o que importa para construir uma carreira de sucesso.

Sucesso!

Silvana Lages

Por Silvana Lages

Já comentei diversas vezes aqui no blog sobre a importância da Imagem Pessoal para o seu sucesso profissional. E não canso de repetir que diversos pilares constroem sua imagem, inclusive suas atitudes e a maneira como você se veste.

Para você que ainda não acredita que uma roupa pode influenciar o andamento da carreira apresento este dado de uma pesquisa feita pela Office Team, empresa de recrutamento norte-americana:

80% dos executivos consideram que as escolhas de vestuário afetam as chances de ganhar uma promoção.

Pois é, impressionante. E talvez até confuso. Afinal, gosto para se vestir cada um tem o seu, e pode ser frustrante pensar que uma promoção no trabalho pode não acontecer porque o chefe não gosta da maneira como você se veste.

Mas, calma, não é tão complicado assim. Como sempre, os três pilares da construção da Imagem Pessoal de sucesso são bons pontos de partida: adequação, bom senso e equilíbrio devem orientar suas escolhas de vestuários se você busca o sucesso dentro da organização em que trabalha.

Depois, responder internamente as questões abaixo também pode ajudar:

• Como quero ser percebido pelas pessoas?
• Minha imagem (e as roupas que visto) é condizente com o meu cargo, com o que eu faço, com o conteúdo que pretendo transmitir?
• Minhas atitudes (e minhas roupas) expressam adequadamente o que pretendo comunicar?
• Minha imagem (meu vestuário) transmite sucesso?

Por último, analisar e se inspirar em quem já conseguiu bons resultados na sua empresa também pode ajudar. Claro que você não precisa (nem deve) copiar o estilo de um colega apenas para conseguir conquistar o que ele já conquistou, mas levar em consideração os acertos dele para pensar nos seus próprios ajuda, e muito.

Se você acha que não está sendo levado a sério, ou que as pessoas não estão te dando o devido valor, pode ser por você não estar passando a imagem do excelente profissional que é. Reflita a partir desses questionamentos e faça uma escolha adequada do seu vestuário. Vista-se para o sucesso!

Silvana Lages

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Se você gostaria de orientar sua equipe quanto à importância da escolha adequada das roupas e da imagem pessoal como um todo promova uma palestra ou treinamento de Silvana Lages em sua empresa. Entre em contato conosco pelo telefone (31) 9136-7973 e saiba como podemos ajudar no desenvolvimento dos profissionais da sua equipe e nos resultados da empresa.