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  • Imagem pessoal: 6 cuidados que você precisa ter em festas corporativas de final de ano

    Imagem pessoal: 6 cuidados que você precisa ter em festas corporativas de final de ano

    Por Silvana Lages

    Nessa época do ano é comum que muitas empresas promovam festas para comemorar os bons resultados dos últimos meses e motivar os colaboradores para o próximo ciclo que se aproxima. Em ocasiões como essas, muitos profissionais acabam confundindo o momento com descontração e cometem algumas gafes que podem prejudicar sua imagem pessoal. Neste artigo, dou algumas dicas para você manter a linha nas festas corporativas de final de ano e encerrar 2013 já preparado para arrebentar em 2014. Veja quais cuidados você precisa ter.

    *Dei uma entrevista para o portal da revista Época NEGÓCIOS falando sobre este assunto. Vale a pena ler. Para isso, basta clicar aqui.*

    como se comportar nas festas de fim de ano da empresa

    1. Bebida

    Se estiverem oferecendo bebidas na festa, você deve usar o bom senso para decidir se aceita ou não. Caso você queira beber socialmente, não há problema algum, desde que não exagere. Saiba os seus limites. Se você não é acostumado a beber, não tente acompanhar os outros apenas para socializar. O resultado pode ser desastroso.

    Além disso, coloque a bebida em copos e não ande segurando o copo em uma mão e a garrafa na outra. Não se esqueça de deixar a mão direita livre e e seca para poder cumprimentar a todas as pessoas. Digo isso pois tem gente que a passa a festa toda com a comida em uma mão e a bebida na outra e com isso perde a oportunidade de se relacionar com outros convidados, o que é péssimo, uma vez que esse tipo de evento tem justamente a ideia de promover essa interação.

    Por último, se você bebe e seu colega não, não o force a beber. Isso é ser inconveniente!

    2. Roupa

    Vá de acordo com a ocasião. Se o evento for em um local mais requintado, vá com uma roupa de festa mais elegante. Já se for em um ambiente menos formal, aposte em trajes mais despojados. Porém, independente do estilo, lembre-se que ainda é um ambiente corporativo. Nada de roupas com muito brilho (tanto mulheres quanto homens!), decote, muito curtas ou com cores extravagantes – as dicas deste artigo valem para esta ocasião também.

    Se o evento for em um sítio com piscina, por exemplo, nem pense em ir de biquini ou roupa muito sensual. Melhor é optar por uma bermuda larguinha. Já para os homens, a melhor dica é: só tire a camisa se a piscina for realmente liberada. Se não, opte por mantê-la.

    3. Conversa

    O ambiente descontraído pode acabar “soltando a língua” de algumas pessoas. Muito cuidado para não falar o que não deve. E se você escutar alguém falando mal da empresa ou de colegas de trabalho, não incentive o papo. Desvie o assunto e tente ser o mais agradável possível. Fofoca nunca é bom – muito menos em festas.

    Outra coisa desagradável em festas de confraternização é tocar nos assuntos de trabalho – como o relatório tal, o pedido do cliente X… Este não é momento para isso, é sim um dia de confraternização. Também não é a hora de se aproximar do chefe e pedir um aumento. Também não dá para se queixar da festa, por mais que você não esteja gostando. Respeite a organização!

    4. Socialização

    Nada de ficar sozinho em um canto. O objetivo de eventos como estes é justamente realizar a integração entre os profissionais. Se você é tímido, tente se esforçar para participar de alguma conversa, pelo menos ouvindo o que os outros têm a dizer. Escutar também é uma maneira gentil de socializar.

    Uma boa dica é, também, não ficar apenas na sua rodinha do dia a dia. Tente mudar de grupo, conversar com outras pessoas, conhecer profissionais de diferentes áreas, etc. Se na festa familiares estiverem presentes, cuidado com brincadeiras do tipo “é esta a patroa? É ela quem manda em casa? Ela que não deixa que você jogue futebol com a galera?”, ou “esta é a Patrícia?” – mesmo sabendo que a esposa se chama Juliana, querendo apenas causar uma intriguinha. Jamais brinque com os maridos das colegas, dizendo coisas como “esse é o careca sortudo que casou com você? Casou com a mais gata, hein, cara?”, ou, pior, “a mais gostosa da empresa”. Isso pode não apenas prejudicar sua Imagem Pessoal como, também, o clima da festa.

    Nesse sentido, também não se deve ignorar completamente os convidados de seus colegas. Pergunte sobre eles, interaja de maneira profissional e faça com que a festa seja interessante para todos.

    5. Comida

    Primeira dica: coma em casa antes de sair, para não chegar morto de fome e querer devorar tudo que vem pela frente. Também não pega bem deixar comida no prato, por isso preste atenção ao cardápio para não pegar aquilo que não gosta. Levar comida para casa, então, não tá com nada! Além disso, sirva-se de pequenas porções. Esses detalhes mostram que você é educado, além de valorizar o investimento aplicado na alimentação da ocasião.

    6. Dança

    É provável que haja música neste tipo de evento, para aumentar o clima de descontração. Talvez tenha até uma pista de dança para incentivar os convidados a interagirem. Não há nada de ruim nisso. Porém, o bom senso neste momento também é fundamental! Novamente, lembre-se que ali estão pessoas com as quais você convive diariamente no trabalho. Você não vai querer ser lembrado o resto do ano como aquele que dançou “na boquinha da garrafa” ou que, literalmente, dançou até cair.

    Dicas finais

    De maneira geral, lembre-se a todo momento que, apesar do clima de descontração, é a sua imagem profissional que está em jogo. Mantenha uma postura adequada para aproveitar a festa com elegância e simpatia, transmitindo a imagem de um profissional impecável e flexível, que adapta-se a diferentes tipos de ambientes.

    Além disso, siga meus conselhos finais:

    • Não leve convidados além do permitido;
    • Chegue no horário e vá embora no horário – não seja o último a sair;
    • Ofereça ajuda na organização se você achar que aconteceu alguma coisa e um colega está sobrecarregado;
    • Não saia levando tudo o que vir pela frente achando que é lembrancinha; às vezes algumas coisas são alugadas e esse seu pensamento pode gerar um custo para a empresa;
    • Vá com um sapato que permita que você aguente até o fim da festa e não tenha que ir embora descalço – e nem tenha que tirar para dançar;
    • Não queira bancar o simpático, o feliz; não grite.
    Encerre 2013 com um pé no sucesso de 2014!

    Silvana Lages

    Caso sua empresa deseje aprimorar a festa de fim de ano oferecendo aos colaboradores uma palestra que vai garantir que eles encerrem 2013 já pensando em dar o melhor em 2014 entre em contato conosco pelo telefone (31) 9136-7973 ou pelo e-mail contato@silvanalages.com.br e entenda como Silvana Lages pode ajudar.

  • Não se venda por menos! [Imagem Pessoal]

    Não se venda por menos! [Imagem Pessoal]

    Por Silvana Lages

    Na hora de vender seus serviços ou produtos o valor da sua marca pessoal precisa ser contabilizado.

    E a sua marca pessoal depende de como você cuida da sua Imagem Pessoal, da sua Postura Profissional, Etiqueta… enfim, de vários fatores que vão além do que você sabe e conhece.

    Por isso, está na hora de começar a cuidar melhor também desses aspectos da sua carreira se você deseja alcançar o sucesso e receber por seu trabalho o valor que merece.

    Falo sobre isso em meu novo vídeo. Assista, reflita e mude seu pensamento sobre o que importa para construir uma carreira de sucesso.

    Sucesso!

    Silvana Lages

  • Um presente, muitas intenções: como acertar na escolha de brindes de final de ano

    Um presente, muitas intenções: como acertar na escolha de brindes de final de ano

    Por Silvana Lages

    Basta dezembro chegar para presentes de fim de ano começarem a chegar. Afinal, este período é visto como crucial no relacionamento com parceiros, clientes, fornecedores e colaboradores com os quais se deseja continuar fazendo negócios nos próximos 12 meses. 

    Porém, escolher o que oferecer a quem você deseja presentear não é tarefa das mais fáceis. Pequenos erros podem prejudicar a imagem da empresa e arruinar relacionamentos.

    Sabendo disso resolvi escrever este artigo apresentando algumas dicas simples, mas muito eficientes, para garantir que você não cometa esses erros. Acompanhe.

    presente-fim-de-ano

    1) Políticas empresariais

    Muitas empresas possuem políticas específicas quanto ao recebimento de presentes. Então, se estiver enviando um presente para seu cliente, fornecedor ou parceiro, primeiramente procure conhecer qual é a política adotada pela empresa na qual eles trabalham para não correr o risco de ter seu presente devolvido. Uma simples ligação para o pessoal de Recursos Humanos ou para o seu contato na empresa resolve essa situação.

    2) Presente não é suborno

    Seja qual for o público (cliente, parceiro ou fornecedor), o fato é que a relação que sua empresa tem com ele é, de fato, comercial. O maior risco que se pode correr ao enviar um presente de final de ano (ou em qualquer época) é que isso seja confundido com uma tentativa de suborno. Algo que condicione o seu favorecimento nas transações futuras. Por isso, ao escolher o que dar, presentes extremamente caros ou dinheiro vivo estão fora de cogitação.

    3) Conheça seu público e conheça sua marca

    O presente precisa ser algo que represente sua empresa de alguma maneira, e que seja útil para quem o receber. Procure sempre escolher itens que estejam de acordo com o segmento ou perfil do público que você quer atingir. Não adiantaria nada, por exemplo, dar um pen-drive a profissionais que não trabalham diretamente com computador.

    4) Timing

    Por mais que essa seja uma época em que é comum enviar presentes, você precisa avaliar se é mesmo o momento certo. Se o cliente, parceiro ou fornecedor estiver preste a fechar um contrato com sua empresa, por exemplo, pode pegar mal o envio de presentes. É possível que as pessoas entendam isso de maneira errada, achando que a organização esteja querendo “comprá-los” com aquele brinde. Por isso, faça uma análise criteriosa de quem precisa e quem não precisa receber seus brindes de fim de ano e não prejudique sua imagem e a da sua empresa.

    5) Não arrisque

    Procure não arriscar com presentes muito diferentes ou não convencionais. Jamais dê brindes que sejam proibidos pela legislação local ou mesmo banidos pelas diretrizes da empresa na qual seu público trabalha. O presente não deve causar nenhum tipo de constrangimento público para aquele que receber. Na dúvida, dê algo voltado ao ambiente profissional, e não pessoal. Nunca podemos dar algo pessoal!

    De forma geral, é preciso utilizar o bom-senso na escolha dos seus brindes de final de ano. Eles podem ser excelentes formas de melhorar sua relação com clientes, parceiros e fornecedores. Porém, devem estar alinhados à mensagem que sua marca pretende passar.

    Presentes mais clássicos podem sempre ser boas apostas: cestas natalinas, agendas, canetas, champagne (para celebrar a parceria do ano que está acabando), canecas personalizadas, cartões escritos a mão são exemplos disso.

    Escolha seus presentes/brindes com sabedoria e fortifique seu relacionamento com o público e também a imagem de sua marca. Essa é a melhor maneira de encerrar 2013 e começar 2014 com o pé direito!

    Silvana Lages

    Um bom presente para os colaboradores da sua empresa neste fim de ano é uma palestra de Silvana Lages. Quer entender por quê? Entre em contato conosco pelo telefone (31) 9136-7973 ou pelo e-mail contato@silvanalages.com.br que termos prazer em explicar.

  • De temporário a efetivo: o que você precisa fazer para garantir seu emprego

    De temporário a efetivo: o que você precisa fazer para garantir seu emprego

    Por Silvana Lages

    Na semana passada, participei do Jornal Minas e apresentei minhas dicas para quem deseja fazer de um emprego temporário o emprego de 2014. A entrevista, que começa em 9’10”, reúne muita informação interessante para você que sabe que cuidar da sua Imagem Pessoal é importante o tempo todo – não apenas quando o emprego é fixo. Assista, reflita sobre isso e aproveite melhor o que seu emprego temporário tem a oferecer.

    Sucesso!

  • Como as escolhas de vestuário afetam as promoções no trabalho

    Como as escolhas de vestuário afetam as promoções no trabalho

    Por Silvana Lages

    Já comentei diversas vezes aqui no blog sobre a importância da Imagem Pessoal para o seu sucesso profissional. E não canso de repetir que diversos pilares constroem sua imagem, inclusive suas atitudes e a maneira como você se veste.

    Para você que ainda não acredita que uma roupa pode influenciar o andamento da carreira apresento este dado de uma pesquisa feita pela Office Team, empresa de recrutamento norte-americana:

    80% dos executivos consideram que as escolhas de vestuário afetam as chances de ganhar uma promoção.

    Pois é, impressionante. E talvez até confuso. Afinal, gosto para se vestir cada um tem o seu, e pode ser frustrante pensar que uma promoção no trabalho pode não acontecer porque o chefe não gosta da maneira como você se veste.

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    Mas, calma, não é tão complicado assim. Como sempre, os três pilares da construção da Imagem Pessoal de sucesso são bons pontos de partida: adequação, bom senso e equilíbrio devem orientar suas escolhas de vestuários se você busca o sucesso dentro da organização em que trabalha.

    Depois, responder internamente as questões abaixo também pode ajudar:

    • Como quero ser percebido pelas pessoas?
    • Minha imagem (e as roupas que visto) é condizente com o meu cargo, com o que eu faço, com o conteúdo que pretendo transmitir?
    • Minhas atitudes (e minhas roupas) expressam adequadamente o que pretendo comunicar?
    • Minha imagem (meu vestuário) transmite sucesso?

    Por último, analisar e se inspirar em quem já conseguiu bons resultados na sua empresa também pode ajudar. Claro que você não precisa (nem deve) copiar o estilo de um colega apenas para conseguir conquistar o que ele já conquistou, mas levar em consideração os acertos dele para pensar nos seus próprios ajuda, e muito.

    Se você acha que não está sendo levado a sério, ou que as pessoas não estão te dando o devido valor, pode ser por você não estar passando a imagem do excelente profissional que é. Reflita a partir desses questionamentos e faça uma escolha adequada do seu vestuário. Vista-se para o sucesso!

    Silvana Lages

    Se você gostaria de orientar sua equipe quanto à importância da escolha adequada das roupas e da imagem pessoal como um todo promova uma palestra ou treinamento de Silvana Lages em sua empresa. Entre em contato conosco pelo telefone (31) 9136-7973 e saiba como podemos ajudar no desenvolvimento dos profissionais da sua equipe e nos resultados da empresa.

  • Beleza x Imagem Pessoal: o que realmente importa para o sucesso?

    Beleza x Imagem Pessoal: o que realmente importa para o sucesso?

    Por Silvana Lages

    Estudos revelam que a aparência é um dos principais segredos do sucesso – e que não há como fugir disso.

    Para mim, porém, mais importante do que simplesmente “ser bonito” é “estar bonito”. O que eu quero dizer com isso? Que com simples cuidados é possível transformar sua Imagem Pessoal e sua aparência e, assim, buscar o sucesso baseando-se não apenas na sua beleza, mas na imagem que você deseja passar.

    Quer entender melhor essa ideia? Assista ao vídeo desta semana e inspire-se no exemplo que trago nele…

    Sucesso!

  • 5 dicas para aprimorar sua linguagem corporal

    5 dicas para aprimorar sua linguagem corporal

    Por Silvana Lages

    linguagem-corporal-imagem-pessoalTalvez você ainda não tenha percebido, mas não é só pela fala e pela escrita que nos comunicamos. Desde o modo como franzimos a testa, sorrimos, cruzamos os braços ou apertamos as mãos – tudo em nós passa uma mensagem.

    Estudos apontam que a forma como a mensagem é transmitida é dividida da seguinte forma:

    • 7% – Verbal (somente palavras);
    • 38% – Vocal (tom de voz, velocidade, ritmo, volume e entonação);
    • 55% – Não-verbal (gestos, expressões faciais, postura e demais informações expressas sem palavras).

    Pois é, como você viu, a linguagem corporal (a não-verbal) é de extrema importância para nossa comunicação e, por consequência, para a nossa Imagem Pessoal.

    Sabendo disso, resolvi escrever este artigo e dar algumas dicas pensando em ajudá-lo a aprimorar a forma como seu “corpo fala”, pois isso pode contribuir (e muito!) para sua carreira. Vamos lá?

    1) Postura

    Manter uma boa postura é essencial para que você, primeiramente, seja notado. Andar curvado passa a mensagem de querer se esconder, além de parecer que você está desanimado, sem vontade e triste. Erga a cabeça, coloque os ombros pra trás e encare os desafios de frente.

    2) Braços cruzados

    Esse é um dos principais sinais de bloqueio na comunicação. Quando você cruza os braços é como se estivesse trancando-se, impedindo que o outro se aproxime ou mesmo interaja com você. Mantenha os braços ao lado das pernas ou então gesticulando. Mostre-se aberto e comunicativo.

    3) Contato visual

    Manter contato visual com quem está conversando é muito importante para deixar claro que você está prestando atenção. Para confirmar, você pode ainda fazer leves gestos de aceno com a cabeça, indicando que está acompanhando a fala do outro. Já se você estiver fazendo uma apresentação para várias pessoas, procure direcionar o olhar para todos, fazendo com que sintam-se acolhidos. Olhar para baixo, para os lados ou para o “além” vai fazer você parecer inseguro ou desligado.

    4) Punhos, pés, olhos e respiração

    O que todos esses itens tem em comum? Pense em alguém com o punho fechado, ou com os pés pisoteando, com olhos que dão aquela viradinha para cima ou ainda respirando de forma pesada. Se você emitir algum desses sinais, mesmo que diga palavras gentis, as pessoas ao redor o verão como alguém irritado, nervoso e impaciente.

    5) Testa franzida

    Não existe sinal maior de insatisfação do que uma testa franzida. Algumas pessoas têm o hábito de franzir a testa, mesmo em situações comuns do dia a dia. Preste atenção se você tem esse costume e tente corrigi-lo. O ideal é manter o rosto sempre relaxado e, sempre que possível, sorria.

    Viu só quanta coisas seu corpo pode comunicar? Obviamente que estas são apenas algumas dicas, ainda há muito a ser explorado no campo da linguagem corporal. Prometo trazer mais dicas logo mais.

    Fique atento para que os seus gestos estejam sempre alinhados ao seu discurso e, como um todo, à imagem que você deseja transmitir e busque seu sucesso!

    Silvana Lages

    Gostaria de orientar sua equipe sobre como a comunicação não verbal pode contribuir para o sucesso profissional? Entre em contato conosco e conheça nossas opções de palestras: (31) 9136-7973 | comercial@silvanalages.com.br

  • 5 dicas para fazer um bom networking

    5 dicas para fazer um bom networking

    Por Silvana Lages

    5-dicas-para-fazer-um-bom-networking-Se “quem tem boca vai a Roma”, quem tem bons contatos vai a qualquer lugar. E para ter bons contatos é preciso passar uma imagem coerente a seus objetivos e ter ótima comunicação.

    Alguns têm esse talento natural, conversam de forma espontânea e criam uma ótima impressão por onde passam. Mas nem todo mundo é assim…

    Se você é daquelas pessoas que sempre ficam perdidas nas rodinhas de conversa e nunca sabe direito como agir, estas dicas vão ajudá-lo a fazer networking de forma efetiva e, assim, ter sucesso com seus contatos. Acompanhe.

    1. Busque a atenção de um, não de todo mundo – Fazer networking não é se autopromover para cada pessoa que você encontrar. Pense em seus objetivos e identifique quem seria a pessoa ideal para contribuir de alguma forma para você nesse momento, e dê atenção a ela. Porém, você não pode pensar somente em você: analise o que você tem a oferecer ao seu interlocutor também, e não somente no que ele vai te ajudar. Essa é a melhor forma de fazer networking.

    2. Ofereça ajuda – Não se subestime. Mesmo que esteja na presença de profissionais mais experientes, você poderá ser útil para eles. Sempre que tiver oportunidade de contribuir de alguma forma, faça. Seja humilde e ofereça-se para ajudar no que você puder. Pode ser uma ligação para um conhecido seu na área em que a outra pessoa atua, ou mesmo o envio de um artigo para alguém importante para a outra pessoa. Essa é uma forma de se fazer presente e ser lembrado.

    3. Importe-se com que os outros pensam – Ter uma atitude autocentrada e afirmar que não vai mudar porque “eu sou assim”, ou “esse é meu jeito” não vai ajudar você a conquistar a simpatia das pessoas. Para fazer networking você precisa se preocupar com a imagem que está passando. Isso não quer dizer que você precisa mudar sua essência, sua personalidade. Porém, algumas pequenas mudanças talvez precisem ser feitas. Para isso, preste atenção em si mesmo e pergunte a amigos mais próximos que fatores como costumes verbais ou hábitos e gestos você tem habitualmente e podem não ser tão profissionais. Estralar os dedos a todo momento e vícios de linguagem como o “tipo assim” ou “tipo” intercalado a cada frase, por exemplo, são coisas que podem incomodar outras pessoas e atrapalhar seu networking.

    4. Demonstre sua apreciação – Você não precisa ser um bajulador para ser simpático. Ninguém gosta daquele puxa-saco que elogia de maneira artificial, mas todos gostam das pessoas que demonstram ser sinceramente gratas pelo seu tempo, conselho, indicação ou crítica construtiva. Você vai ganhar pontos, por exemplo, ao se preocupar em escrever um e-mail gentil de agradecimento, mostrando de maneira educada de que forma a ajuda de alguém lhe foi útil. Ser atencioso e agradecido é uma forma elegante de ficar marcado.

    5. Ouça com real interesse – Essa última dica é o conselho de ouro no networking. Não existe melhor maneira de causar uma boa impressão do que ouvindo atentamente. Prestando efetivamente atenção no que o outro está dizendo você poderá entender o que ele está colocando e, se não, fazer perguntas coerente e inteligentes.

    Não importa se a outra pessoa é alguém que acabou de conhecer ou um contato antigo seu. Ouvir atentamente é demonstrar respeito pelo próximo. Da mesma forma, você precisa esperar o seu momento certo de falar. Tente não interromper e demonstre que realmente se importa com o que a outra pessoa está falando.

    Seguindo essas dicas você não vai apenas fazer mais contatos, vai fazer os contatos certos, causará boa impressão e ficará marcado positivamente na memória das pessoas.

    Bom networking e ótimos negócios.

    Silvana Lages.

    Quer que os colaboradores da sua empresa saibam mais sobre Imagem Pessoal e, assim, estejam melhor preparados para lidar com clientes, parceiros, fornecedores e até mesmo uns com os outros? Entre em contato conosco pelo telefone (31) 9136-7973 e saiba como Silvana Lages pode ajudar.

     

  • Seu espelho, seu melhor amigo [Imagem Pessoal]

    Seu espelho, seu melhor amigo [Imagem Pessoal]

    Por Silvana Lages

    Eu não sei você, mas eu adoro meu espelho.

    Todos os dias, é ele quem me diz as verdades que preciso ouvir sem me magoar com palavras duras e mal escolhidas. É ele que faz com que eu reflita sobre minhas escolhas e que permite que eu me conheça cada vez melhor, podendo, assim, construir uma imagem pessoal cada vez mais adequada aos meus objetivos profissionais.

    E é sobre ele que eu falo no vídeo desta semana.

    Assista, pense na sua relação com seu espelho e valorize cada vez mais este que deve ser seu melhor amigo na construção da sua Imagem Pessoal…

    Sucesso!

     

  • O que você veste x Imagem Pessoal: está na hora de ligar estes pontos!

    O que você veste x Imagem Pessoal: está na hora de ligar estes pontos!

    Por Silvana Lages

    Imagine a seguinte cena: alguém acorda, toma um café e vai para o banho. Logo depois, encaminha-se para o quarto, abre o guarda-roupa e começa o drama de “qual roupa vestir?”. Poderíamos estar falando de um filme. Mas isso nada mais é do que uma cena da vida real, e essa sequência acontece diariamente em MUITOS lares de todo o mundo.

    Pois saiba que essa dificuldade em saber o que vestir é percebida no ambiente de trabalho. De acordo com uma pesquisa feita pela consultoria de recrutamento Robert Half, a maioria dos chefes acha que os funcionários não sabem se vestir de acordo com os padrões das empresas. Será que é o seu caso?

    Nesse estudo, 54% dos diretores entrevistados disseram que percebem repetidas vezes que os colaboradores vão com roupas inadequadas para o trabalho. O levantamento ainda mostrou que 22% dos executivos veem os colegas malvestidos com muita frequência.

    Vamos tentar entender a raiz desse problema. Voltando à cena que apresentei no início do artigo já poderia apontar um fator que vai influenciar na escolha de uma roupa adequada ou não: a falta de preparação. Então, aí vai a primeira dica para quem não quer errar: planejamento antecipado dos trajes da semana!

    Pensar na roupa apenas momentos antes de sair é quase certeza de erro. Muitas coisas podem acontecer, você está com sono ainda, pode ter acordado triste, mal humorada (ou feliz demais) e, na correria, o resultado é: coloca qualquer roupa que vê pela frente.

    Pense nas roupas que vai usar em cada dia da semana e deixe-as separadas. Isso vai poupar seu tempo e a dor de cabeça quando abrir o guarda-roupa toda manhã.

    Vista-se para o futuro

    Essa é outra dica importante. Sua imagem como um todo deve refletir seus objetivos profissionais. E, nesse sentido, as roupas são muito importantes. Por isso, não é porque você é um estagiário ou alguém que ocupa um cargo mais baixo na hierarquia da empresa que pode ser vestir de qualquer jeito, até porque a mesma pesquisa que citei anteriormente afirma que 22% dos entrevistados acreditam que a promoção de profissionais está diretamente ligada ao desenvolvimento profissional dentro da empresa – e nisso sua aparência também conta pontos.

    Seu objetivo é crescer na organização em que trabalha? Então, dentro de suas possibilidades, vista-se de acordo com o cargo que pretende alcançar, ou, pelo menos, tenha um visual que demonstre que você tem ambições de desenvolvimento profissional.

    Gestos pequenos como manter os sapatos sempre limpos e preocupar-se em estar com roupas sempre bem passadas também fazem toda a diferença.

    Seu vestuário irá ajudar você a construir a imagem que quer passar para as pessoas ao seu redor. Saiba usar seu guarda-roupa a favor de seu desenvolvimento profissional e veja os resultados aparecerem.

    Pense nisso com carinho e construa uma Imagem Pessoal e uma Postura Profissional cada vez mais adequadas aos mercados competitivos em que vivemos. Isso fará a diferença!

    Para encerrar, deixo algumas imagens de belos trajes femininos para serem usados no ambiente profissional. Todos eles são da Vestido, Saia e Blusa, loja virtual que tem peças bonitas e de qualidade que eu recomendo.

    Imagem-Pessoal-vestido-saia-e-blusa

    Sucesso!

    Silvana Lages.

    E se você, assim como grande parte das pessoas que responderam à pesquisa, acredita que sua equipe não está se vestindo adequadamente, Silvana Lages pode ajudar com apresentando uma palestra ou completa sobre Imagem Pessoal. Para mais informações, entre em contato conosco: (31) 9136-7973  |  contato@silvanalages.com.br