Autor: Silvana Lages

  • Imagem Pessoal: o exemplo que vem do líder

    Imagem Pessoal: o exemplo que vem do líder

    Por Silvana Lages

    Há alguns dias, publiquei aqui um artigo em que apresentava motivos para você deixar o futebol de lado quando o assunto é sua carreira, lembra?

    Como eu imaginava, algumas pessoas comentaram em grupos do Linkedin que não apenas o esporte mais amado do Brasil pode causar problemas profissionais, mas também questões como religião e política.

    É verdade! Assim como disse naquele artigo que nem todo mundo torce para o mesmo time que você, digo aqui que nem todo mundo tem as mesmas crenças religiosas que você e o partido que você apoia também não é unanimidade.

    Tendo isso em mente, meu objetivo hoje é abordar outro assunto: o papel do líder nesses debates extra-profissionais que surgem no ambiente de trabalho e que muitas vezes acabam com a produtividade dos colaboradores, geram discussões desnecessárias e causam mal-estar entre pessoas de uma equipe e até mesmo clientes, fornecedores.

    O líder como exemplo

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    Créditos imagem: https://www.facebook.com/CanalGeracaodeValor?fref=ts

    A primeira pessoa a deixar seu time, sua religião e suas convicções políticas para o lado de fora da empresa deve ser o líder. Mais do que isso, ele é quem deve orientar os profissionais da sua equipe sobre a importância do simples ato de não deixar com que assuntos tão pessoais interfiram na carreira dos membros da sua equipe.

    Tudo começa, claro, logo que o profissional entra na empresa. O líder deve comunicar quais são as regas da organização e deixar claro o que é e o que não é permitido em termos de discussões pessoais no ambiente profissional.

    Obviamente, não vivemos em regime de escravidão e proibir que seus colaboradores tenham momentos de descontração entre si seria um absurdo que poderia acarretar até mesmo em perda de produtividade (quem trabalha bem desmotivado, não é mesmo?). Porém, algumas simples orientações como “precisa provocar seu colega porque o time dele perdeu?” ajudam a garantir a paz no ambiente profissional.

    Além disso, estar perto da equipe no dia a dia também ajuda a manter os ânimos controlados no que diz respeito à invasão de assuntos pessoais no ambiente de trabalho e ainda ajuda no desenvolvimento profissional não apenas dos membros do time como também do próprio líder – o compartilhamento de conhecimento faz isso, certo?

    Mas não é só neste aspecto que o líder deve dar o exemplo. Em todos os quesitos relacionados à imagem pessoal se os profissionais vêm no líder um exemplo a ser seguido as chances de eles mesmos levarem as “regras” à risca são bem maiores.

    É líder? Seja exemplo. Você vai adorar os resultados!

    Ainda não é? Prepare-se para ser. Seguindo minhas dicas semanais no que diz respeito à imagem você tem um belo caminho traçado.

    Sucesso!

    Silvana Lages

    Tem problemas de imagem pessoal na sua empresa? Silvana Lages pode ajudá-lo de diversas maneiras. Quer entender por quê? Entre em contato pelo telefone (31) 9136-7973. Prepare-se para se surpreender!

  • Educação, elegância, imagem e sucesso: você sabe qual a relação?

    Educação, elegância, imagem e sucesso: você sabe qual a relação?

    Por Silvana Lages

    Educação, elegância e preocupação com a imagem às vezes me parecem artigos em falta no mercado. Andando nas ruas e até mesmo prestando serviços dentro de empresas tenho observado cada vez mais pessoas que parecem achar que o sucesso deve estar acima desses três itens, e cada vez mais tenho certeza de que eles estão absolutamente errados. Por quê? É o que revelo no vídeo de hoje. Assista!

    Gostou? Lembre-se disso quando estiver iniciando em uma nova empresa, quando estiver em contato com seus clientes ou até mesmo quando for conversar com seus colegas e líderes. Educação, elegância e preocupação com a imagem farão a diferença; e o sucesso virá naturalmente.

    Grande abraço!

  • Chegou a hora de assumir seu cabelo crespo! [Imagem Pessoal]

    Chegou a hora de assumir seu cabelo crespo! [Imagem Pessoal]

    Por Silvana Lages

    Há alguns anos, as mulheres de cabelo crespo, cacheado, encaracolado achavam que para construir uma imagem pessoal adequada aos seus objetivos profissionais precisavam alisar seus fios. Para isso, recorriam às escovas, chapinhas e processos químicos, às vezes perdendo sua própria identidade apenas para estar “dentro do padrão”.

    Hoje, porém, todo mundo sabe que não é bem assim. Aliás, todo mundo deveria saber.

    Homens e mulheres podem construir uma imagem perfeitamente adequada independentemente do seu tipo de cabelo. O importante é cuidar da higiene – seja seu cabelo liso ou crespo.

    Ou seja, ele precisa estar sempre limpo, bem cuidado e com aspecto controlado. Com esses pequenos cuidados o cabelo encaracolado só será sinônimo de autenticidade e beleza natural. Não há o que esconder!

    No entanto, o importante é, é claro, sentir-se feliz com suas madeixas. Sabe que seus cachos são adequados, mas não se dá bem com eles? Alise! Tem o cabelo lisinho e gostaria de vê-lo enrolado? Faça isso. Sempre, sempre o que conta mais é a sua satisfação. Estando feliz será ainda mais fácil adequar seu cabelo à imagem profissional que você está construindo.

    Cuidados para manter seu cabelo bonito

    Como não sou cabeleireira, busquei experts no assunto para reunir aqui boas dicas para você manter seu cabelo crespo, cacheado, encaracolado bonito e adequado ao ambiente profissional. Recomendo que você leia este artigo, do site Bolsa de Mulher, e este outro, do site M de Mulher. Eles com certeza vão ajudá-la a cuidar melhor dos seus cachos e se sentir mais feliz com eles.

    Para encerrar, deixo você com fotos de mulheres que aceitaram seu cabelo do jeito que ele é e que nem por isso não construíram uma imagem pessoal adequada aos seus objetivos profissionais. Para você se inspirar e assumir de vez o seu belo cabelo!

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    Sucesso!

     

  • Roupa sob medida: já pensou nesta opção?

    Roupa sob medida: já pensou nesta opção?

    Por Silvana Lages

    costureira-imagem-pessoalAntigamente, as mulheres mandavam fazer suas roupas porque comprar em lojas era muito caro. Contar com o apoio das costureiras era quase que a única alternativa para quem queria se vestir bem e tinha pouco dinheiro.

    Porém, com o passar dos anos e a abertura para importação, roupas de qualidade e com preço acessível começaram a chegar ao Brasil, e as costureiras passaram a ser contratadas quase que exclusivamente em ocasiões especiais – para fazer um vestido de festa, um terno de formatura e assim por diante.

    Mas na minha opinião este costume deveria retornar…

    Os benefícios de comprar roupa sob medida

    Há alguns anos Neide Amaral é minha costureira. Contando com os serviços dela tenho minhas peças exatamente do jeito que gostaria, com os tamanhos adequados ao meu corpo (a falta de padrão nas numerações é sempre um problema, na minha opinião), com qualidade excelente (eu mesma escolho os tecidos e levo para ela) e ainda por cima com preços justos. Para mim, não tem coisa melhor.

    Talvez você nunca tenha pensado nisso, eu sei, por isso mesmo decidi escrever este artigo.

    Como realmente acredito que ter uma costureira ou um alfaiate como parceiro pode ser uma ótima forma de economizar, conseguir aprimorar seu estilo e sua imagem pessoal e ainda por cima ter exatamente a roupa que você deseja dentro do seu armário, aconselho que você comece essa vida nova seguindo estas dicas:

    1) Peça indicações para encontrar a sua costureira ou o seu alfaite. Sempre há um amigo ou parente que tem alguém para indicar, que conhece alguém, etc. Essa indicações podem ajudá-lo a achar mais facilmente um profissional de confiança;
    2) Antes de pedir uma primeira peça, veja o que este profissional já fez. Às vezes, a pessoa pode ser ótima na máquina, mas não está acostumada ao seu estilo, e isso pode gerar uma decepção;
    3) Leve sempre imagens que mostram o que você quer. Não apenas explique em palavras o que você deseja, mostre ao profissional. Isso vai facilitar o trabalho dele e aumentará as chances de você gostar do que ele vai entregar;
    4) Trabalhe junto com sua costureira/seu alfaiate. Escolha você o tecido, o comprimento das peças, o tipo de ziper/botão… enfim, participe da “construção” da sua roupa. Além de ser uma delícia estar por dentro do processo, há também mais chances de sair como você desejava;
    5) Não tenha medo de pedir mudanças. Às vezes, o resultado não sai como você esperava. E isso é normal. Não dá pra desistir desse serviço incrível por causa de uma decepção. Converse com sua costureira ou com seu alfaiate, veja o que é preciso mudar e aguarde as mudanças. Tem tudo para dar muito certo!

    6) Combine o valor antes – Por mais linda que sua roupa nova fique linda saber o preço só ao fim pode ser decepcionante. Por isso, acerte o valor já no início dos trabalhos do profissional. Assim você não terá uma surpresa desagradável na hora de pagar.
    Que tal tentar?

    Aos que desejaram deixo aqui o contato da Neide Amaral 31-8514-5086

  • Higiene pessoal: fundamental para a construção de uma imagem de sucesso

    Higiene pessoal: fundamental para a construção de uma imagem de sucesso

    Por Silvana Lages

    Recentemente, cheguei a uma empresa e me deparei com uma situação complicada: um rapaz jovem e visivelmente preocupado com sua imagem pessoal (vestido de forma adequada ao ambiente, cabelo bem arrumado, etc.) tinha um mau hálito que dificultava a nossa comunicação.

    O problema dele poderia nem ser de higiene, poderia ser de saúde, mas me fez pensar sobre a questão da higiene e a querer preparar este vídeo…


    Porque quando o assunto é imagem pessoal, todos os detalhes fazem diferença.

    Preocupe-se mais com cada um dos aspectos que podem contar ou tirar pontos da sua imagem pessoal e beneficie-se disso.

    Sucesso!

     

  • 3 motivos para você deixar o futebol de lado quando o assunto for sua carreira

    3 motivos para você deixar o futebol de lado quando o assunto for sua carreira

    futebol-imagemPor Silvana Lages

    No Brasil, quase todo mundo tem um time de futebol do coração. Alguns, torcem fervorosamente por seus clubes e até fazem loucuras para vê-los vencer. Outros, acompanham apenas as principais notícias e ficam felizes com uma vitória.

    Independentemente do grau de intensidade da sua relação com o esporte é preciso ter uma coisa em mente: levar esse sentimento para dentro da sua empresa ou para o seu dia a dia profissional (contato com fornecedores, clientes, parceiros, etc.) não é uma boa ideia. Eu explico por quê.

    Pessoal x profissional: por que você não deveria misturar essas esferas

    1) Nem todo mundo torce para o mesmo time que você – Achar que “o seu” é melhor que “o do resto” pode lhe trazer grandes problemas. Comprar briga com colegas, líderes, parceiros e clientes por causa de uma questão tão pessoal não fará nada bem para sua imagem e para sua carreira.

    2) Futebol no trabalho faz a produtividade cair – Teve jogo na quarta? Na quinta você só quer saber das notícias do seu time. Na segunda, mesma coisa. E isso faz com que você perca preciosas horas de trabalho. Claro que uma pausinha ou outra não é problema, mas se você e seus colegas começarem a debater o jogo do dia anterior por horas o prejuízo pode ser enorme.

    3) Você só perde com isso – Pare e pense: o que você ganha levando este assunto para o seu ambiente de trabalho? Além de umas horas de bate-papo descontraído no meio de outras de muito trabalho, nada. Ou seja, não agrega valor ao seu desenvolvimento profissional. Muito pelo contrário, pode até mesmo prejudicar sua carreira.

    Convencido? Pois então lembre-se também de deixar a camisa do timão, do Galo, do Cruzeiro, do flamengo, do verdão… enfim, do seu time, em casa. Até mesmo a demonstração mais silenciosa pode ser ruim para o seu “eu profissional”.

    Pense nisso e deixe suas paixão futebolística para depois do horário comercial. Sua carreira agradece!

  • Que roupa usar em uma entrevista de emprego?

    Que roupa usar em uma entrevista de emprego?

    Por Silvana Lages

    O título que dá nome a este post é uma das perguntas que mais respondo atualmente. Sempre que começo a falar sobre entrevista de emprego logo vem alguém e pergunta: “tá, e que roupa vestir?”.

    Como minha experiência me mostra que esta é uma dúvida muito comum decidi escrever este artigo. E minhas dicas são estas:

    *Vista-se de forma sustentável

    Geralmente, os profissionais se preocupam tanto com a entrevista de emprego que para ela atentam-se a todos os detalhes – roupa, cabelo, mãos, acessórios, perfume, barba, bigode, etc. Os recrutadores se surpreendem com tudo, contratam estes novos funcionários e, logo na primeira semana, vem a decepção: o colaborador contratado é completamente diferente do candidato entrevistado.

    E essa decepção pode ser péssima para sua carreira.

    Por isso, o melhor a fazer é ser alguém que você se identifique e consiga manter você desde o momento da entrevista, pois é preciso sustentar a imagem que foi apresentada no recrutamento para construir uma carreira sólida dentro de uma empresa.

    *Adapte seu estilo às características da empresa

    Sim, você pode ser “você”, mas é preciso respeitar as características da empresa para a qual você quer entrar. Ou seja, se o “dress code” da organização for “social” você não pode vestir o jeans que você adora, mas também não precisa usar roupas que considera “quadradas”. Pode buscar peças que sigam seu estilo sem deixar de ser formal. Com uma pesquisa você vai ver como isso é possível!

    *Lembre-se das regras de sempre

    Decotes, cores muito vibrantes, peças justas demais não apenas não são boas opções para uma entrevista de emprego como não devem ser usadas no dia a dia profissional. Simplesmente porque não são “profissionais”.

    Fora isso, não há certo e errado. Tenha em mente os pilares da imagem pessoal (bom senso, adequação e equilíbrio), leve estas outras três dicas em consideração e cause uma ótima primeira impressão. É o primeiro passo para iniciar bem em um novo emprego.

    Sucesso!

  • Barba, cabelo e bigode: o que é ideal para o ambiente profissional?

    Barba, cabelo e bigode: o que é ideal para o ambiente profissional?

    Por Silvana Lages

    Volta e meia recebo mensagens de homens pedindo dicas de imagem e postura específicas a eles. Pensando em atender estes pedidos recorrentes, decidi gravar um vídeo em que falo sobre assuntos que muito interessa ao público masculino: barba, cabelo e bigode.

    Escolhi este tema porque ainda vejo muitos profissionais de sucesso cometendo erros graves nesse sentido. Tem quem ache que o cabelo pode estar de qualquer jeito para aquela reunião de negócios, tem quem seja vaidoso e exagere na dose na hora de passar o gel, tem quem não dê à barba o tratamento que ela merece e assim por diante.

    Para que você que me acompanha não cometa essas e outras gafes e, assim, melhore sua imagem e tenha ainda mais sucesso na sua carreira, separei estas dicas:

    E aí, já sabe o que precisa mudar?

    Sucesso!

  • Não seja apenas um estagiário. Seja um trainee para o sucesso!

    Não seja apenas um estagiário. Seja um trainee para o sucesso!

    Por Silvana Lages

    sucessoHá alguns dias, em uma visita a uma empresa para a qual já prestei serviços de consultoria e ministrei treinamentos, tive a oportunidade de conversar com dois jovens estagiários. A diferença de comportamento entre eles chamou tanto minha atenção que fez com que eu desejasse escrever este artigo.

    Acontece o seguinte: um deles visivelmente estava “vestido” como estagiário. Não, não estou falando das roupas que ele usava; estou falando das atitudes.

    Conversando com este jovem, em pouco tempo ouvi frases como estas: “quando eu for contratado tudo vai mudar”, “ah, eu sou apenas um estudante, ainda tenho muito que aprender”, e assim por diante.

    Já o outro, disse animado: “meu chefe e eu nos damos muito bem. Tenho certeza que minha efetivação aqui está próxima, e faço de tudo para mostrar que mereço esta vaga” e, também, “há alguns dias estava conversando com um professor e contei que estou fazendo estágio aqui, relatei algumas atividades, enfim, mostrei que estou super feliz. Ele me disse que sou o tipo de profissional que ele procura para a sua empresa e me garantiu que quando eu quiser tenho um lugar lá. Esse reconhecimento me fez querer batalhar ainda mais para crescer profissionalmente. Dou cada vez mais de mim aqui na empresa”.

    As lições dessas conversas

    Foi muito fácil para mim perceber que o segundo jovem tem chances de sucesso muito maiores que o primeiro. Sua postura demonstra que ele sabe que o futuro depende do que ele faz no presente, e que por isso vale a pena investir tempo e dinheiro em preparação, dedicação e, principalmente, em atitudes que marcarão para sempre nas pessoas com quem ele se relaciona.

    Já o segundo jovem parece achar que tudo o que ele faz como estagiário será apagado de seu histórico profissional quando ele iniciar o que ele considera uma carreira de verdade. E esse é um grande erro, pois o mercado é pequeno e comportamentos inadequados não apenas serão lembrados por quem os viu de perto, mas também por quem fica sabendo “pelos outros”.

    O estudante que se preocupa com sua imagem e postura desde cedo sai na frente. O professor vai indicar para uma vaga bacana no futuro, o chefe vai pensar no nome dele quando precisar de alguém para ocupar um cargo importante e tiver certeza que o melhor é promover alguém da equipe… enfim, o futuro só reservará coisas boas a este profissional.

    Tudo isso porque este trainee para o sucesso é muito mais do que um estagiário, e sabe que se preocupar com imagem e postura é fundamental para quem deseja construir uma carreira de sucesso. Afinal, a parte técnica você já pode dominar, mas e o resto?

    Pense nisso!

    Forte abraço e muito sucesso.

    Silvana Lages.

    Escrevi este artigo com o objetivo de provocar uma reflexão sobre este assunto. Para quem já entende a importância da imagem e da postura recomendo a leitura de todas as dicas que reuni neste blog. Clique aqui para ler os artigos.

  • Tipo físico x imagem: qual a relação?

    Tipo físico x imagem: qual a relação?

    Por Silvana Lages

    Há alguns dias, ouvi uma jovem profissional talentosa dizer que não conseguia ter uma imagem adequada à sua profissão porque estava alguns quilinhos acima do peso ideal e que o que ela queria mesmo era ter o corpo da colega que podia exibir belos seios e pernas torneadas no ambiente de trabalho, que desejava ser percebida.

    Fiquei assustada ao ouvir esse depoimento, pois esse pensamento é completamente oposto ao que defendo como imagem pessoal adequada. Você pode, sim, construir uma imagem adequada não tendo o corpo considerado “padrão de beleza” nacional – em breve, inclusive, vamos falar sobre este padrão de beleza. Aliás, tipo físico nunca é impedimento para construção de uma imagem adequada; basta entender o que fica bem no seu corpo e aproveitar.

    Falo mais sobre isso, apresentando dicas poderosas, no vídeo desta semana. Assista!

    Sucesso!


    Acha que sua equipe precisa de algumas lições de comportamento (imagem, etiqueta, etc.?) Contrate Silvana Lages para uma palestra, curso ou treinamento. Seu time sairá do evento com uma cara nova!

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