Mês: novembro 2013

  • Você sabe se comportar no seu horário de intervalo? [Imagem Pessoal]

    Você sabe se comportar no seu horário de intervalo? [Imagem Pessoal]

    Por Silvana Lages

    Há algumas semanas, visitei uma grande empresa em Belo Horizonte (MG) e fiquei espantada com o que vi…

    Era horário de intervalo dos colaboradores e o espaço de refeições deles parecia um salão de festas em dia de comemoração de aniversário, título de time de futebol… enfim, não parecia em nada com um ambiente profissional. E isso me fez refletir sobre a postura dos colaboradores de empresas no horário de intervalo do trabalho. E a partir desta reflexão produzi o vídeo desta semana.

    Acompanhe!

    E aí, vai mudar sua postura daqui pra frente?

    Sua carreira agradece seus pequenos cuidados.

    Sucesso!

  • Sua Postura Profissional pode definir o caminho da sua carreira

    Sua Postura Profissional pode definir o caminho da sua carreira

    Por Silvana Lages

    Há alguns dias, uma jovem profissional entrou em contato comigo apresentando a seguinte queixa:

    “Silvana, estou cansada de me dedicar à empresa em que trabalho e sempre ver meus líderes dando oportunidades melhores a outras pessoas. O pior é que eu sei que sou melhor que meus colegas, que tenho mais conhecimento, que procuro aprender mais. O que posso fazer para reverter essa situação?”.

    Analisar o momento dela apenas por meio dessa manifestação de insatisfação não é fácil. Por isso, pedi a ela que me falasse um pouco sobre sua postura dentro da empresa e sobre a postura dos colegas que ganham benefícios que, na opinião dela, deveriam ser delas. E aí obtive a resposta que precisava…

    Postura Profissional: você se impõe no ambiente de trabalho?

    iniciativa-postura-profissional-imagem-pessoalAo contrário da jovem que me contactou, que apesar de extremamente competente é introvertida, não busca muito contato com os superiores e pouco se relaciona com seus colegas, os outros que têm conseguido resultados melhores são extrovertidos, estão sempre mostrando que estão à disposição dos líderes e “marcam presença” por onde passam.

    Claro que isso não significa que quem é tímido e “na sua” não vai conseguir se destacar no mercado corporativo, porém, é sim motivo para ligar o alerta amarelo. Por mais difícil que seja para você se abrir mais no ambiente de trabalho talvez esteja na hora de você aprender com seus colegas que têm conseguido melhores resultados a se abrir pelo menos um pouco mais, pois sua postura profissional pode, sim, definir os rumos da sua carreira.

    E sabe por que eu falo isso com tanta convicção? Porque para os líderes é mais fácil ensinar as técnicas a quem tem o comportamento envolvente do que simplesmente mudar o comportamento de quem já sabe o que é preciso fazer, mas não tem a energia que a empresa busca.

    Pense nisso, não deixe de ser você (apenas aprimore qualidades necessárias para o seu sucesso profissional) e comece a mudança que vai trazer os resultados que você tanto espera.

    Sucesso!

  • 2013 acabou. Em 2014, aposte na embalagem! [Imagem Pessoal]

    2013 acabou. Em 2014, aposte na embalagem! [Imagem Pessoal]

    Por Silvana Lages

    embalagem-imagem-pessoalInicio o artigo de hoje falando algo assustador, mas muito real: 2013 já acabou. Pois é, isso mesmo. Novembro chegou e resta muito pouco tempo ainda este ano para reverter os resultados ruins dos últimos meses, para fazer com o que não deu certo nos 10 meses que ficaram para trás simplesmente deem certo agora.

    Queria que você aproveitasse esse momento de tristeza com essa constastação para se questionar: das metas do começo do ano (todo mundo faz um monte de promessas em janeiro, né?), o que você conseguiu realmente conquistar? Das três esferas da sua vida (familiar, social e pessoal, profissional), o que você guarda de melhor deste ano?

    Os erros de 2013

    Pois bem, eu sei que neste momento você pode estar se sentindo frustrado por ainda não ter alcançado tudo o que desejava, sendo que se dedicou bastante fazendo cursos, aprendendo novas técnicas, aprimorando sua experiência…

    O que você pode ainda não ter percebido é que o grande problema não é a parte técnica. O que pode estar faltando para você é atenção à embalagem. Isso mesmo. O conteúdo a gente sabe que está muito bom, mas e a embalagem? Será que ela não está desvalorizando você como profissional, sabotando sua carreira?

    Muitas vezes, preocupados com o conteúdo nos esquecemos de cuidar do gerenciamento da nossa imagem pessoal e da nossa postura profissional, e essa falta de cuidado pode ser um grande entrave para o sucesso.

    Sabendo disso, pare, pense, reflita e mude enquanto há tempo – não necessariamente para 2013, mas para a sua vida. Lembre-se: seu sucesso não depende apenas da sua competência, é preciso também parecer competente.

    Meus artigos são um bom começo para ajudá-lo a cuidar dessa embalagem. Faça um passeio pelo blog lendo e relendo os materiais já publicados até aqui. Tenho certeza que você vai aprender muito e, em 2014, terá uma embalagem que fará jus ao seu talento.

    Sucesso!