O papel do consultor de imagem

Entender o papel da Consultoria de Imagem é o primeiro passo para compreender a diferença que o trabalho de um consultor pode proporcionar para a sua carreira ou para a sua empresa. Assim, aproveito este espaço para explicar alguns pontos importantes sobre a Consultoria de Imagem.

Objetivos

A Consultoria de Imagem auxilia as pessoas e empresas a construírem adequadamente seu Marketing Pessoal e Empresarial, com o objetivo de trabalhar de forma positiva a imagem de um profissional ou empresa, permitindo-lhes realizar uma comunicação eficiente.

Assim, o Consultor de Imagem direciona pessoas e empresas para que possam cuidar de três aspectos fundamentais:

  • Comportamento;
  • Aparência/imagem;
  • Comunicação.

Em tempos de alta competitividade entre as empresas, a imagem dos funcionários tem cada vez mais importância no crescimento, desenvolvimento e prosperidade de uma organização no mercado, já que a imagem e o comportamento dos funcionários reflete diretamente na Imagem da Empresa em que trabalha e nas mensagens que esta transmite aos seus clientes.

Porém, o objetivo do trabalho do consultor de imagem não é mudar ninguém, mas sim conscientizar profissionais de que ao adotarem uma imagem e postura coerentes à missão, valores, princípios e objetivos da empresa em que trabalho todos terão muito mais SUCESSO.

O trabalho que desenvolvo nos meus parceiros tem como foco principal o ganho pessoal do funcionário, para que ele se sinta mais motivado a mudar uma postura ou um comportamento – o que resultará em ganhos percebidos diretamente na carreira do próprio funcionário, que não mais terá que mudar porque a empresa quer que ele mude, mas sim porque ele quer mudar para ter ainda mais sucesso profissional.

A metodologia proposta é considerada infalível, porque objetiva dar mais autoconfiança para os funcionários no vestir, no comportar, no falar, no tratar e no portar, para que possam construir uma imagem adequada, sustentável, autêntica e que transmita confiabilidade e credibilidade.

Porque funcionário confiante é funcionário mais produtivo! Funcionário confiante é funcionário mais interessante! Funcionário confiante é funcionário mais altivo! Funcionário confiante é funcionário mais descomplicado!

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Silvana Lages

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